部活動における女子マネージャーというものの意義がどうもよく判りません。
学生時代ずっと運動部でしたが、所属していた陸上部にはマネージャー制度がありませんでした。他校でも、よほど強豪校でない限り専任のマネージャーを設けている学校は多くなかった気がします。（統計取ってないので適当なこと言ってるかも知れません）
いずれにせよアマチュアスポーツのマネージメントは自分たちでやった方が勉強になると思うんだけど、どうなんでしょうね。
部活動と女子マネージャーの意義
陸上部時代、競技に必要なお茶の準備やコートの予約は自分たちで走り回っていました。なので、身の回りの世話を全部やってくれる野球部やサッカー部の女子マネージャーというのは、ちょっと不思議な存在です。
女子であることに何か理由はあるんでしょうか。怪我や補欠で離脱した「以外の」専任男子マネージャーってどれくらいいるんでしょう？
アマチュアスポーツとセルフマネージメント
地区予選で緒戦突破が目標みたいな実力のチームだったらそんなに忙しくないと思うし、全国常連のチームだったらなおさらスコア等を自分たちで読み書きできた方が良いですよね。
グラウンド整備やらスコアつけやら、自分でやると勉強になりますよね。自分がどういう動きをしてるのか、その結果どういう力が掛かるのか、客観的に気づく機会が増えます。
手伝ってくれる人がいればそりゃ嬉しいし、外野じゃないと見えないものも多少あるでしょうけど、一通り自分でこなせると趣味で続けるときも練習方法の応用が効くはずなんです。
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スポーツ選手の栄養管理
全国区のチームだと練習量がすごいので、トレーニングの合間に補給するおやつの準備とかもマネージャーの仕事だそうですね。
でも正直なところ、日本一を目指すつもりでスポーツやるのに栄養管理を人任せにする理由が分かりません。
私の周囲は割とシステマティックな練習をする人が多くて、中学くらいから「どの栄養成分をどのくらい採るべきか」「どれくらい体を絞ればタイムに繋がるか」…といったことを検討している人が常にいました。
自分で仮説を立てて記録向上するのが楽しかったんです。セルフケアは自律のための社会勉強と言うより、それ自体が実験なのでゲーム的な要素があるというか。
自分がお世話される立場で横並びのおやつを前に「はいどうぞ」って言われても、もしかしたら断っちゃうかも知れない。まぁ、協調性がゼロだから陸上やってたわけですが。
球技だとゲームの構成要素が複雑なので、体作りに興味が向きにくいっていうのはあるかも知れません。いずれにせよプロスポーツ選手で大食い自慢してる人を見ると食事をないがしろにしているようでモヤモヤします。
春日部共栄のおにぎりマネージャー
話の発端は、春日部共栄高校（埼玉）野球部所属の女子マネージャーが、120人いる部員のために2年間でおにぎり2万個を握ったと話題になったことでした。
春日部共栄 おにぎり作り“女神”マネ – 日刊スポーツ
チーム内で“まみタス”と呼ばれ親しまれる（略）マネジャーは、記録員としてベンチに入った。おにぎり作り集中のため、最難関校受験の選抜クラスから普通クラスに転籍したほどで、「頑張っておにぎりを作ってきたことが報われて、本当にうれしい」と勝利にニッコリ。
うーん。単に「みんなのために頑張った」だけならともかく、コース変更は美談にして欲しくなかったですね…。
おにぎりメーカー130万円なり
何でも人海戦術で済ませる傾向、よくないです。特に、単純作業に属人性を持たせるのは能力の芽を潰しているように見える。
私立のスポーツ校なんだから、お金で解決すれば良いんですよ。おにぎりマシーン130万だそうですよ。
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120人も部員いるなら一人あたりに換算すれば一万ちょっとだし、向こう何年かで償却すればいいわけでしょう？
学校設備を見たら学食も存在するようですし、なんなら兼用で使ったらいいですよ。他の運動部ともシェアすれば一人あたりのコストは微々たる額です。
私立校における広告塔と必要経費
もし彼女が握ることによって男子生徒のモチベーションが保たれてるんだとしても、経営判断としては差し止めるのが妥当ですよね。
春日部共栄としては野球部が学校経営の大きな柱になってるはずだし、下支えのための経費はきちっと捻出したらいいです。学校経営に掛かる努力を生徒から搾取していることになる。
百歩譲って彼女たちが好きでやってるんだとしても、集団食中毒を起こして不戦敗になったら学校の広告塔が一つ丸ごと消えてしまうわけです。各自が持参すればリスクは分散されるし、機械で握れば相当低減できるのに。
その機会損失による責任を、恨みつらみイヤミ含めて彼女達に一切問わないのなら良いのですが。
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